2023年，职业教育机会多多，你会选择这个行业吗？

胡剑唯

这两年，国家密集地发布了一系列鼓励职业教育发展的政策，但是因为大环境的原因，职业教育行业发展缓慢，甚至出现很多机构倒闭、跑路的情况。但是，2023年，社会放开，大环境逐渐变好，职业教育行业也一定会在这个春天盛开。


今天，我们从四个方向来聊聊这个事情
1、产教融合是新的发展方向 v
相关的国家政策显示，在未来的教育改革中，会有50%的生源分流到职业院校。接收这么多生源后，职业院校和各个行业的头部企业会共同打造一个以产教结合为重点的人才培训基地，直接培养企业更需要，社会更需要的专向技术人才。
届时，会有大量的学生经过这种类型的培训后，直接进入到企业和工厂，与成熟的员工、工人一起进行工作、生产。让实训代替实验，更切实的培养实际的应用型人才。
2、社会化证书培训
证书培训是指在国家职业资格目录里准入类的一些证书，由符合相应报考条件的人员，通过考试取得相应的证书以后，进入到相应的工作岗位当中去。
2021年版的国家职业资格目录发布以后，国家职业资格减少到了72个，同时把技能培训从资格目录当中移除。这也引来了新的一轮强的监管和机会。很多机构培训的职业证书从刚需变成了不是刚需，一些机构也不能以证书直出的方式去宣传了。对真正开展培训有教研能力的机构是一个极大的利好。


3、补贴性培训
以前补贴性培训很少被外界所关注，因为补贴性的培训通常由技能培训学校或者企业来发起。这种培行有很多平台的需求，内容的需求，还有整个过程服务监管的需求。补贴性培训是国家为了鼓励企业培养相关的技能型的岗位和技能员工，人才推出的一项制度。在整个培训过程中，它会有一个闭环的管理制度，所以补贴性培训也是职业发展的一个很好的方向。
4、新工种培训
在行业发展的过程当中，会源源不断地出现一些新的职业，新的工种。对于企业来讲，企业要进行创新，就会用到新的技术人才和技能人才，比如现在很多企业急需的人工智能，工业互联网，直播电商等等。这些职业没有标准，暂时也没有成型的教育体系。如果我们作为职业教育的培训机构来讲，把没有体系的培训，做成一个教研体系，把相关的认证体系完善，那么一定会在相应行业里面有一席之地。